IT-Branche Fallstudie Danke Calendly

So läuft der Termin ab

Im Zoom-Call geht es primär darum, dass Sie uns und wir Sie und Ihr Unternehmen kennenlernen.

Uns ist es sehr wichtig Ihre größte Herausforderung im Recruiting von IT-Fachkräften genau zu verstehen. Je besser wir ein Verständnis von Ihrer aktuellen Situation haben, desto besser können wir unsere Lösung auf Ihr Unternehmen zuschneiden.

Bitte bereiten Sie gerne alle Fragen vor, die für Sie relevant sind. Seien Sie durchaus kritisch. In diesem Beratungsgespräch geht es primär darum, herauszufinden ob und wie wir Ihnen helfen können.

- Welche Stellen suchen Sie konkret?

- Wie viele suchen Sie davon?

- Wie viele Neu-Einstellungen haben Sie im Schnitt pro Jahr?

- Was haben Sie schon alles an Recruiting-Kanälen ausprobiert?

- Was ist Ihnen bei einem nachhaltigen Recruiting-System, welches auf Knopfdruck bedienbar ist besonders wichtig?

uvm.

Sollten Sie vorab schon gewisse Punkte haben, die wir für Sie vorbereiten können, dann senden Sie uns Ihre Fragen gerne direkt an [email protected]

Ich freue mich auf unser Kennenlernen!

DIE HERAUSFORDERUNG

Keine bis wenige qualifizierte Bewerber durch Stellenanzeigen auf Stepstone, Print & Co.

5-stellige Ausgaben bei Print & Co.
Hoher Umsatzverlust durch fehlende Mitarbeiter
Stress & höhere Belastung der bestehenden Mitarbeiter
Kaum Sichtbarkeit bei den potenziellen Bewerbern
Keine Messbarkeit der Recruiting Aktivitäten

DIE LÖSUNG

Innovativer digitaler kosteneffektiver Prozess (bis zu 47% günstiger)

Innerhalb von 3 Wochen wurde ein System aufgesetzt, welches in den darauf folgenden Wochen zahlreiche Bewerbungen für Stellen als Software-Entwickler, IT Admin & IT Architects generiert hat.

Hard Facts:

Gezielte individuelle Ansprache
Bewerbungszeitraum: 6-8 Wochen
Generierte Bewerbungen: 24
Ausgaben an Werbebudget: 1523,78 €
Eingestellte Bewerber: 3/3

Jetzt kostenloses Beratungsgespräch buchen

Das nachhaltigste Recruiting-System für IT-Unternehmen, die in Zukunft einen Vorsprung im Wettbewerb haben wollen

Mit diesem System, setzen Sie sich nicht nur vom Wettbewerb ab, sondern sparen sich im Schnitt bis zu 47% an Werbekosten ein - im Vergleich zu den herkömmlichen Stellenanzeigen & Personaldienstleistern.

Mit Ihrer individuellen Recruiting-Lösung setzen Sie sich nicht nur vom Mitbewerber extrem ab, sondern können auch zukünftige Investitionen besser steuern und Ihre Recruiting-Maßnahmen effektiver messen und optimieren.

Minimaler Aufwand

Geringer Zeitafuwand für Sie. Innerhalb von 2-3 Wochen sind wir i. d. R. startklar mit einem Zeitaufwand von max. einem Tag auf der Seite des IT-Unternehmens.

Planbarkeit

Sie erhalten eine professionelle Produktion aller Marketing-Inhalte, sodass Sie direkt für 24-36 Monate mit Werbematerial versorgt sind.

100% Flexibilität

100% digital! Sie profitieren von schnellen, transparenten Prozessen, die auch Ihren Bewerbern gefallen!

Über Jan Randy

Ich habe in den letzten 5 Jahren einige Firmen aufgebaut, Projekte in den Sand gesetzt und erfolgreich Mitarbeiterstrukturen aufgebaut. Ohne diese Erfahrungen, Fehler, Learnings & Co. wäre ich heute nicht in der Lage meinen Kunden so zu helfen, wie wir es mit JR Consulting tun.

JR Consulting ist aus der Herausforderung gewachsen, dass Unternehmen ohne Systeme & Strukturen nur bis zu einem gewissen Level wachsen können.

Deswegen bin ich mit JR Consulting nicht nur ein Berater sondern ein Coach UND Consultant IN IHREM Unternehmen.

Wenn Sie sich als Geschäftsführer nicht überflüssig machen können und nur IM Unternehmen, statt AM Unternehmen zu arbeiten, dann liegt sehr viel ungenutztes Potenzial in Ihrer Firma. Einer der größten Hindernisse am Wachstum eines Unternehmens liegt im Finden qualifizierter A-Mitarbeiter.

Mit der JR Consulting GmbH fiel der Entschluss genau dieses Problem zu lösen.

In den letzten drei Jahren entwickelte ich mit meinem Team ein neues System, wie sich ein mittelständisches Unternehmen mit innerhalb von 6 Wochen qualifizierte A-Mitarbeiter finden und einstellen kann und die Personalgewinnungskosten um bis zu 47% zu reduzieren. Zudem unterstützen wir Unternehmen dabei Mitarbeiter systematisch und (halb-)automatisiert im Onboarding auszubilden und somit die Einarbeitungszeit mindestens zu halbieren.

Sie wollen auch zu den Vorreitern in der Branche gehören?

Tragen Sie sich für ein kostenloses Beratungsgespräch ein und lassen Sie sich alle weiteren Ergebnisse und eine mögliche Anwendung auf Ihr IT Unternehmen zeigen.

Ablauf:

Freien Termin aussuchen
Zoom-Link kommt per Mail
Kein Account & keine Anmeldung notwendig

Im Gespräch werden wir Ihnen aufzeigen, wie das Recruiting-System auf Ihre aktuelle Situation angewendet werden kann.

Wählen Sie sich einen kostenlosen Beratungstermin aus

Super, das hat geklappt!

Wie Sie als IT Unternehmen innerhalb von 6 Wochen qualifizierte Fachkräfte finden, ohne teure Jobportale & Headhunter nutzen zu müssen

Stellen wie Software-Entwickler, IT Architects, Fachinformatiker & Co. innerhalb kürzester Zeit besetzen.

Anhand einer Fallstudie der incowia GmbH